• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pracownicy protestowali pod siedzibą DCT

Robert Kiewlicz
20 października 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.

Przed wejściem do biurowca DCT pikietowali w piątek pracownicy tego terminala, wspierani przez marynarzy i dokerów z innych portów Trójmiasta. Główne postulaty protestujących to respektowanie pakietu gwarancji pracowniczych zapisanych w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy, czytelne i realne zasady premiowania za efekty pracy. Zarząd DCT zapewnia, że szanuje pracowników i jest z nimi w stałym dialogu.



W sierpniu 2017 roku załoga gdańskiego terminalu kontenerowego znów weszła w spór zbiorowy. Poszło o tzw. współczynnik korygujący, czyli dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady bez konsultacji. Zarząd z kolei tłumaczy, że dokonał zmian dla dobra pracowników. Niestety nie udało się wypracować porozumienia.

- Nowy zarząd DCT postanowił jednostronnie, od lipca 2017 roku, bez uzgodnienia z organizacją związkową, o likwidacji jednego z  elementów motywacyjnych, czyli współczynnika korygującego w systemie premiowym. Zawarty w ramach UZP pakiet gwarancji pracowniczych obowiązuje przez trzy lata. Oprócz wynegocjowanych podwyżek uległ też modyfikacji system premiowy. Przewidziany został też dodatek za pracę w dniach świątecznych - twierdzą związkowcy.

Pikieta pracowników DCT Gdańsk


Współczynnik korygujący to wprowadzony od września 2016 roku w DCT dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Ma on wpływ na wysokość otrzymywanego przez pracownika świadczenia.

- Szanujemy racje naszych pracowników i jesteśmy z nimi w stałym dialogu, stąd informacje o pikiecie przyjęliśmy z żalem. Obserwując dziś przebieg pikiety zauważyliśmy jednak, że bierze w niej udział niewielu naszych pracowników. Przypomnijmy, że w DCT pracuje ponad 800 osób. Jak zatem interpretować obecność na spotkaniu przed naszą firmą osób innych niż nasi pracownicy? Pomimo pikiety dialog ze związkami nieprzerwanie trwa i jesteśmy przekonani, że nie będzie on miał negatywnego wpływu na rozwój firmy i stabilne zatrudnienie w DCT - czytamy w komentarzu zarządu DCT Gdańsk SA.

Miejsca

Opinie (374) ponad 10 zablokowanych

  • 800 osob w Dct (3)

    jak mialo wyjsc 800 osob jak praca wreeeee i prawcownicy nie przerwali pracy!!!!!!!!!!

    • 54 8

    • a ja się nie zgadzam (2)

      żałośni związkowcy, gbury. Pracownicy protestowali? marny odsetek! nie obrażajcie normalnych i zadowolonych z pracy!

      • 6 13

      • Idź ładnie polerować zielony kask.... Może ciastko albo cukierka dostaniesz

        • 2 2

      • Zobaczymy za 10 lat jak Twoje plecy będą zadowolone. W podziękowaniu dostaniesz cuksa.

        • 7 3

  • kto daje i odbiera ten się w piekle poniewiera

    • 13 3

  • tw bolek kazalby was spalowac (1)

    • 5 5

    • na pohybel 2p

      za tamtych czasow pewnie bys byl tym co paluje

      • 9 0

  • Jesteście zwykłymi cwaniaczkami, a gdyby nie te całe związki zawodowe to każdy z was by ze strachu o "tak marną i niegodną" płacę nawet nosa ze swojej kabinki nie wystawił.

    • 5 14

  • (4)

    Większość protestujacych to pracownicy którzy sa w dct od początku.
    Niestety nie moga się odnaleźć na rynku pracy i nie widza swiata poza dct.
    Niestety panowie ale raczki wam do dzojstykow się przykleily.

    • 7 22

    • obsrewator (2)

      Kurczę irytuje mnie taka wypowiedź !!! Każda szanująca się firma cieszy się mała fluktuacja a najlepiej jej brakiem więc czytając komentarz powyżej zastanawia mnie kto to pisze nawet jeśli osoba nie związana z dct to puknij się w głowę bo to bardzo słabe ze pracownicy tak dużej i świetnie rozwijającej sie Firmy muszą wychodzić i pikietowac a po drugie jeśli pracujesz w tej Firmie to albo nie masz odwagi by się do nich przyloczyc bo bądź co bądź walczą też o Twoje warunki albo pracujesz w tzw biurach

      • 15 1

      • (1)

        I myślisz Jola, że pracownicy DCT zrozumieją co to fluktuacja?? Błagam!

        • 1 9

        • Tak !

          Pewnie, ze tak ! A poza tym czy fluktuacji czy rotacja to tylko słowo a cel ten sam.

          • 4 0

    • obserwator

      Ciekawe kto to napisał ?? Wybierając firmę to z reguły chce w niej pracować jak najdłużej a nie zmieniać pracodawcę jak rękawiczki !! I co z tego że protestowali pracownicy z długim stażem ?! To też powinno dac do myślenia przecież najdłużej pracują wiele zrobili i dużo widzieli i jak widać ku dobremu nie idzie skoro wyszli zamanifestowac

      • 14 3

  • To jest kapitalizm z wilczą mordą :(

    A Wałęsa gadał, że będzie z ludzką twarzą :( Ja wiem, że Bolek gadał to co mu kazali, ale szkoda czasu i forsy :(

    • 2 6

  • Otyły związkowiec (1)

    Już przed pikietą wiedzieliśmy że padnie takie stwierdzenie więc tak naprawdę zrobiliśmy to sami. Mogliśmy ściągnąć pod dct pół Polski ale po co? Jak widać nastroje są już dosyć napięte w naszym kochanym dct. Pytanie czy w końcu dojdzie do przestrzegania porozumień i ustaleń. Czy dalej zarzad będzie udawał że jest wszystko ok? Bo jak widać robi się coraz gorzej, zamiast jednoczy załogę za wszelką cenę próbuje się ją rozbić. Jak wiadomo skłuceni pracownicy nie mają ochoty się jednoczyć. Więc pozdrawiam was wszystkich serdecznie, róbmy swoje wiadomo pieski są wszędzie. Bardzo modne staje się teraz dążenie do sukcesu nie patrząc na innych.

    • 21 7

    • nie pasuj, nie pracuj!

      • 0 0

  • Hahaha wszyscy potrafią walczyć o sfoje tylko nie tchórze GAIT

    Oni tylko płaczą oj źle mi mało zarabiam taki biedny jestem po.prostu TCHÓRZE!!!!!!!!!!

    • 8 3

  • Wyłapią ich ze zdjęć i do zwolnienia.. (2)

    Identyczna sytuacja jak w Lotosie..

    • 9 14

    • Teraz mają problem z ludźmi do pracy a co dopiero jak by zwolnili 100 ludzi to leżą i czar pryska o ich rekordach a o bursztynowy jajku w przyszłych latach mogą zapomnieć

      • 13 4

    • Jak tak zrobią to staną z robota bo nie będzie komu pracować

      • 9 5

  • W dzisiejszych czasach

    coraz bardziej mamy widoczny rynek pracownika, ale jak widać niektórzy tego nie rozumieją... cóż, będzie selekcja naturalna

    • 9 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Justyna Kowalczyk

Prezes zarządu OptiWay Biuro Rachunkowe Sp. z o.o.. Absolwentka Wydziału Finansów i Rachunkowości Uniwersytetu Gdańskiego. Menedżer, ekspert w zakresie finansów i rachunkowości oraz podatków. Laureatka plebiscytu Kobieta Sukcesu 2017 roku. Plebiscyt organizowany od 1995 r., w którym wyróżniane są kobiety które odnoszą sukcesy w różnych dziedzinach życia. Organizatorem jest Konwencja Przedsiębiorców Województwa Pomorskiego, a patronat honorowy sprawuje Marszałek Województwa Pomorskiego...

Najczęściej czytane