• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pracownicy protestowali pod siedzibą DCT

Robert Kiewlicz
20 października 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.

Przed wejściem do biurowca DCT pikietowali w piątek pracownicy tego terminala, wspierani przez marynarzy i dokerów z innych portów Trójmiasta. Główne postulaty protestujących to respektowanie pakietu gwarancji pracowniczych zapisanych w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy, czytelne i realne zasady premiowania za efekty pracy. Zarząd DCT zapewnia, że szanuje pracowników i jest z nimi w stałym dialogu.



W sierpniu 2017 roku załoga gdańskiego terminalu kontenerowego znów weszła w spór zbiorowy. Poszło o tzw. współczynnik korygujący, czyli dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady bez konsultacji. Zarząd z kolei tłumaczy, że dokonał zmian dla dobra pracowników. Niestety nie udało się wypracować porozumienia.

- Nowy zarząd DCT postanowił jednostronnie, od lipca 2017 roku, bez uzgodnienia z organizacją związkową, o likwidacji jednego z  elementów motywacyjnych, czyli współczynnika korygującego w systemie premiowym. Zawarty w ramach UZP pakiet gwarancji pracowniczych obowiązuje przez trzy lata. Oprócz wynegocjowanych podwyżek uległ też modyfikacji system premiowy. Przewidziany został też dodatek za pracę w dniach świątecznych - twierdzą związkowcy.

Pikieta pracowników DCT Gdańsk


Współczynnik korygujący to wprowadzony od września 2016 roku w DCT dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Ma on wpływ na wysokość otrzymywanego przez pracownika świadczenia.

- Szanujemy racje naszych pracowników i jesteśmy z nimi w stałym dialogu, stąd informacje o pikiecie przyjęliśmy z żalem. Obserwując dziś przebieg pikiety zauważyliśmy jednak, że bierze w niej udział niewielu naszych pracowników. Przypomnijmy, że w DCT pracuje ponad 800 osób. Jak zatem interpretować obecność na spotkaniu przed naszą firmą osób innych niż nasi pracownicy? Pomimo pikiety dialog ze związkami nieprzerwanie trwa i jesteśmy przekonani, że nie będzie on miał negatywnego wpływu na rozwój firmy i stabilne zatrudnienie w DCT - czytamy w komentarzu zarządu DCT Gdańsk SA.

Miejsca

Opinie (374) ponad 10 zablokowanych

  • .

    Cezar ale Wy jestescie KLAMCAMI. Klamaliscie wczoraj klamiecie dzisiaj i klamac bedziecie jutro. Co swoich pracownikow nie poznajesz?

    • 11 2

  • (1)

    Spokojnie koledzy kolezanki zarzad na kazdym kroku kompromituje się. Mysleli ze przyjdą inni i przygotowali regułke wczesniej a tu ZONK sami pracownicy. Wlasnych pracownikow nie poznajecie? My to nie My?Po prostu ŻENADA. Albo wy juz nie wiecie kto u was pracuje taka rotacja:D

    • 23 4

    • .

      Przeciez Zarząd to kłamcy

      • 5 0

  • nasza wypłata to ich strata

    • 7 0

  • Hehe

    Cameron ty ich znasz? A po co?!

    • 14 1

  • Sprostowanie (3)

    Protestowali wspierajacy i mala grupa pracownikow

    • 9 20

    • (2)

      Nawet nie wiecie kto u was pracuje???

      • 13 1

      • Czasami radze zejsc dwa pietra nizej ;-)

        Jak maja wiedziec jak oni zyja i pracuja w swoim zamknietym swiecie na 2 pietrze ? :-D Moze kokarza co najwyzej pare twarzy ,ktore pracuja od poczatku ,reszta to dla nich statysci sadzac po komentarzu .Smiechłem zdrowo ....:-D

        • 8 1

      • A po co im to wiedzieć?

        Robota wykonana, im pieniądze się zgadzają, więc po co się takimi bzdurami przejmować.

        • 8 1

  • Smiechlem

    Widac po komentarzu z zarzadu,ze nawet swoich pracownikow nie poznaja :-D

    • 19 3

  • Kłamcy

    Pip się myli....
    Interpretacja prawa wg. Dct jest inna....
    Pikieta- to nie nasi pracownicy......
    Żałosne - to mało powiedziane

    • 24 4

  • obserwator

    Przedstawiciele Firmy liczący się ze swoimi pracownikami i szanujący ich za wkład w prężny rowoj Firmy wyszli by nawet do dwóch pracowników by ich wysłuchać i porozmawiać. Po dzisiejszym zachowaniu przedstawicieli Firmy czyli braku dialogu z ich strony daje do myślenia co jest dla nich ważne .... bo wychodzi na to że nie pracownik.

    • 35 4

  • Kocham was

    Związkowcy jesteście wspaniali!!!!! Dobra robota. Kocham was

    • 22 11

  • (1)

    Ja tam spałem po nocy , poza tym dużo ludzi dojeżdża z daleka więc sobie pikietę odpuścili.

    • 22 5

    • To śpij dalej.

      • 11 4

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Piotr Maria Śliwicki

Od 1991 był prezesem Grupy Ergo Hestia, odszedł ze stanowiska pod koniec 2022 roku. Kierował dwoma towarzystwami ubezpieczeniowymi Grupy - Sopockim Towarzystwem Ubezpieczeń Ergo Hestia SA i Sopockim Towarzystwem Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia SA, wyróżnionymi wieloma prestiżowymi nagrodami, m.in. Godłem „Teraz Polska” i „Nagrodą Gospodarczą Prezydenta RP”. Za zbudowanie od podstaw Grupy Ergo Hestia otrzymał tytuł \"Człowieka dziesięciolecia polskich ubezpieczeń\", a...

Najczęściej czytane