• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pracownicy protestowali pod siedzibą DCT

Robert Kiewlicz
20 października 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.

Przed wejściem do biurowca DCT pikietowali w piątek pracownicy tego terminala, wspierani przez marynarzy i dokerów z innych portów Trójmiasta. Główne postulaty protestujących to respektowanie pakietu gwarancji pracowniczych zapisanych w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy, czytelne i realne zasady premiowania za efekty pracy. Zarząd DCT zapewnia, że szanuje pracowników i jest z nimi w stałym dialogu.



W sierpniu 2017 roku załoga gdańskiego terminalu kontenerowego znów weszła w spór zbiorowy. Poszło o tzw. współczynnik korygujący, czyli dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady bez konsultacji. Zarząd z kolei tłumaczy, że dokonał zmian dla dobra pracowników. Niestety nie udało się wypracować porozumienia.

- Nowy zarząd DCT postanowił jednostronnie, od lipca 2017 roku, bez uzgodnienia z organizacją związkową, o likwidacji jednego z  elementów motywacyjnych, czyli współczynnika korygującego w systemie premiowym. Zawarty w ramach UZP pakiet gwarancji pracowniczych obowiązuje przez trzy lata. Oprócz wynegocjowanych podwyżek uległ też modyfikacji system premiowy. Przewidziany został też dodatek za pracę w dniach świątecznych - twierdzą związkowcy.

Pikieta pracowników DCT Gdańsk


Współczynnik korygujący to wprowadzony od września 2016 roku w DCT dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Ma on wpływ na wysokość otrzymywanego przez pracownika świadczenia.

- Szanujemy racje naszych pracowników i jesteśmy z nimi w stałym dialogu, stąd informacje o pikiecie przyjęliśmy z żalem. Obserwując dziś przebieg pikiety zauważyliśmy jednak, że bierze w niej udział niewielu naszych pracowników. Przypomnijmy, że w DCT pracuje ponad 800 osób. Jak zatem interpretować obecność na spotkaniu przed naszą firmą osób innych niż nasi pracownicy? Pomimo pikiety dialog ze związkami nieprzerwanie trwa i jesteśmy przekonani, że nie będzie on miał negatywnego wpływu na rozwój firmy i stabilne zatrudnienie w DCT - czytamy w komentarzu zarządu DCT Gdańsk SA.

Miejsca

Opinie (374) ponad 10 zablokowanych

  • Hehe

    Cameron ty ich znasz? A po co?!

    • 14 1

  • Zrobiliscie wrazenie (3)

    Gora nie spodziewala sie tak duzej liczby pracownikow info z 1 reki, zaczyna miec to sens walczcie i uswiadamiajcie zagubione owieczki albo placa albo traca !

    • 26 8

    • Brawo (1)

      Dobrze że z okien nie powypadali

      • 11 1

      • op

        darmozjady do roboty sie wezcie

        • 4 8

    • Zobaczymy kto bedzie plakal jak stracisz prace

      bo doprowadzisz do tego swoim durnym zachowanie. Zobaczymy czy tak czesto wspominany przez was lidl zaoferuje cie podobne pieniadze.

      • 2 2

  • (4)

    Większość protestujacych to pracownicy którzy sa w dct od początku.
    Niestety nie moga się odnaleźć na rynku pracy i nie widza swiata poza dct.
    Niestety panowie ale raczki wam do dzojstykow się przykleily.

    • 7 22

    • obserwator

      Ciekawe kto to napisał ?? Wybierając firmę to z reguły chce w niej pracować jak najdłużej a nie zmieniać pracodawcę jak rękawiczki !! I co z tego że protestowali pracownicy z długim stażem ?! To też powinno dac do myślenia przecież najdłużej pracują wiele zrobili i dużo widzieli i jak widać ku dobremu nie idzie skoro wyszli zamanifestowac

      • 14 3

    • obsrewator (2)

      Kurczę irytuje mnie taka wypowiedź !!! Każda szanująca się firma cieszy się mała fluktuacja a najlepiej jej brakiem więc czytając komentarz powyżej zastanawia mnie kto to pisze nawet jeśli osoba nie związana z dct to puknij się w głowę bo to bardzo słabe ze pracownicy tak dużej i świetnie rozwijającej sie Firmy muszą wychodzić i pikietowac a po drugie jeśli pracujesz w tej Firmie to albo nie masz odwagi by się do nich przyloczyc bo bądź co bądź walczą też o Twoje warunki albo pracujesz w tzw biurach

      • 15 1

      • (1)

        I myślisz Jola, że pracownicy DCT zrozumieją co to fluktuacja?? Błagam!

        • 1 9

        • Tak !

          Pewnie, ze tak ! A poza tym czy fluktuacji czy rotacja to tylko słowo a cel ten sam.

          • 4 0

  • nasza wypłata to ich strata

    • 7 0

  • A właściwie to jakie były postulaty? (10)

    1.premia
    2. ?
    3.?
    4.?

    • 5 1

    • (6)

      Zarzad wie jakie były postulaty.

      • 8 4

      • (5)

        Skoro zarząd wie jakie sa postulaty to trzeba było przyjść w garniaku jak człowiek z klasą i spokojnie z Nimi porozmawiać a nie zwołać chlopaków z rejonu i drzeć ryja za oknem zeby pokazac jakimi jestescie burakami.. :D

        • 8 12

        • (3)

          Lepiej Burakami niż d*polizami

          • 5 6

          • (2)

            Ha! Jestem Realistą a nie d*polizem :D

            • 5 3

            • Dzieciak jesteś

              • 4 6

            • Dno.. to ty

              • 1 0

        • Jak byś z nimi choć raz rozmawiał o pieniądzach to byś takich głupot nie pisal

          • 1 1

    • (2)

      Pal gume

      • 6 1

      • turlaj boba :D

        • 1 3

      • piękny poziom, rynsztok

        • 0 2

  • No (6)

    Panie Grabowski lepiej odpuść dzikiemu

    • 12 8

    • Koryciarze z solidarnosci do roboty a nie pajacować

      • 7 15

    • Za stawianie pudła na kabinę odpuścić? Już dawno tego cwaniaka powinni wyje...
      Jeśli mu odpuszcza to będzie porażka zarządu niestety.

      • 8 9

    • i wlasnie takich ludzi oni bronia!!! (3)

      koles stawia kontener na kabine, a ci go jeszcze bronia, banda siebie wartych prostakow

      • 3 7

      • wiesz wogole co piszesz ? (1)

        Facetowi się zdarzyło a wy go od razu mieszacie z błotem ... kierowca ciągnika co bez winy spal sobie w najlepsze.
        To dobry operator ma dobra ocenę pracownicza nie jest kłótliwy na nic się nie skarży zaper... nie chodzi na chorobowe jak niektórzy z was pajace bo boli główka.
        Co wy myślicie ze zrobił to specjalnie każdemu z was możne się coś podobnego przydarzyć.

        • 6 2

        • Dziki bardzo dobrym jest operatorem. Kazdemu może się takie coś zdarzyć. Nie zrobił tego specjalnie. Znam i robię z nim na zmianie kilka dobrych latek. Zawsze szanował pracę i z chęcią ja wykonuje. Nawet w chorobie niejednokrotnie przychodził i zapitalal. Mamy taką specyfikację pracy, że sam niejednokrotnie podnosiłem ciągnik zewnętrzny wraz kierowcą. To są sekundy. W pracy nie musimy się lubieć z uwagi na różnorodność harakterów . W pracy mamy dobrze wykonywać pracę i takim pracownikiem jest właśnie " Dziki". Gdybym miał własną firmę od razu bym go zatrudnił z uwagi na żetelność i jakość wykonywania jego pracy. Pozdrawiam nieświadomych przeciwników.

          • 7 0

      • A Ty kolego w ogole byles kiedys na suwnicy ,pracowales na takim sprzecie,wiesz jak wyglada ograniczona perspektywa z podczepionym kontenerem ,ze w ogole zabierasz glos ?

        • 1 0

  • zalosne (10)

    idźcie popatrzcie jak wygląda praca w innych firmach, darmozjady i nieuki. Zarząd cacka się jak z dzieci: fotele masujące, x-boxy, kawa, herbata, mleko, cukier, posiłki....i wszystko za zawodowe wykształcenie.

    • 24 24

    • (4)

      Hahaha DOKŁADNIE :D !!!!!!!!!!!!!!

      uczyć sie jezyka i spier***alać za granice jak sie nie podoba.. albo do ZKMu pojedzic autobusem troche to w mig zrozumiecie jak dobrze tu było :D

      • 13 19

      • !! (2)

        No widać,ze pisze to osoba wykształcona. Zero szacunku dla ludzi ciężko pracujących. To co jakie maja wykształcenie, pracują i chcą lepszych warunków pracy.

        • 5 5

        • lepszych? (1)

          to powiedzcie innym ile przerw macie podczas pracy! ile tak napawde pracujecie w ciagu dnia! godzina STS - godzina masażu i x-boxa. Pajace. Kawa Jacobs rozpuszczalna, a jakze! cukier, mleczko, sr*nie sie jak z dziećmi! ekspresy do kawy a pokoje socjalne wyglądaja gorzej niż chlew.

          • 5 3

          • Skoro mamy tak dobrze to przyjdź do operacyjnego firma ciągle ogłasza nabór na sprzet

            • 2 2

      • baran

        pisze moze przydu*as pana prezesa co dostaje premie pod stolem zeby takie wpisy tu robic hahhahah

        • 0 2

    • Europejski terminal który konkuruję z Rotterdamem a tam maja kawee do bulu i mleczko i cukier to ibw DCT twz jest.To ze port eksploatacja niema a tu jest.

      • 3 1

    • To idź popatrz jak jest w innych firmach i nie wracaj może w końcu pujdziesz po rozum do głowy bo jak narazie to widać poziom zarządu i ich piesków na posyłki, zero standardów w zarządzaniu a o kulturze osobistej niewspomniala, zarzartujesz sobie to każdy obrażony i się mści zero normalności może czas się obudzić z Matrixa i zobaczyć jak wygląda prawdziwe zycie

      • 6 3

    • Ponownie smiechlem (1)

      Kolego,jak zabraknie zawodowcow jak Nas nazywasz to sam podwiniesz rekawki i poczujesz smak pracy .To raz .Dwa,ze Ci tzw zawodowcy czesto sa po studiach i znaja wiecej niz jeden jezyk ,wiec prawdopodobnie wygladalbys marnie w takim starciu .A po trzecie ...nie chce mi sie z Toba nawet dyskutowac :-D

      • 4 4

      • do Ciebie

        Słoik zakręć się już.

        • 3 1

    • Well done

      Mistrzu. Dlaczego porównujesz warunki w Dct do gorszych firm? Jeżeli dct jest tak cudoną firmą porównuj ją do lepszych firm.

      • 2 2

  • .

    Cezar ale Wy jestescie KLAMCAMI. Klamaliscie wczoraj klamiecie dzisiaj i klamac bedziecie jutro. Co swoich pracownikow nie poznajesz?

    • 11 2

  • W dzisiejszych czasach

    coraz bardziej mamy widoczny rynek pracownika, ale jak widać niektórzy tego nie rozumieją... cóż, będzie selekcja naturalna

    • 9 2

  • ............... (15)

    jak wam źle to proponuje zmienić pracę na inna... :D

    • 13 16

    • .

      Jak wam zle z nami to proponuje zmienic prace na inną. Mysle ze korporacja bylaby idealna. Tam sie odnajdziecie.

      • 14 3

    • (13)

      Brawo dla ciebie jak twoim rozwiązaniem problemu jest ucieczka to proszę bardzo ile można zmieniać prace 2 miesiące tu tydzień tam może rok gdzieś indziej. Żenada

      • 12 5

      • (9)

        To idz pojedzic autobusem miejskim.. wtedy w mig zrozumiesz o czym mowie.. wtedy moze tez docenisz TO co tu na kontenerowej miałeś za NIC.. Pozdrawiam..

        • 7 4

        • (8)

          Odezwał się zapracowany autobusiarz. Cały dzień na d*pie siedzi i tylko wymusza wyjazd z zatoczki lub klika i drzwi otwiera pasażerom. No a już szczytem przepracowania jest jak ma bilet sprzedać i jeszcze dobrze resztę wydać. Marne kilka szarych komórek się tak przegrzewa, że zmęczony tym wyczynkiem przez tydzień chodzi.

          • 3 7

          • Nakrecajcie się dalej. (1)

            Widzisz zfajdany związkowcu! Obrażasz pracujących, obrażasz zarząd, obrażasz tych co nie gwizdali w trąby a sam jesteś największym nierobem na utrzymaniu firmy. Nie pracujesz dla DCT a dostajesz wynagrodzenie z DCT i kto jest złodziejem? Tak krzyczeliście dziś na parkingu.

            • 7 5

            • Jeszcze Ci złodzieje!

              walcza o to zeby w dzien wolny od pracy mieli stawke wieksza niz pracownik znajdujacy sie aktualnie w pracy. I wy naprawde uwazacie ze to jest w porzadku. Podajcie chociaz jeden argument za tym, ze ktos, kto jest oddelegowany (dziwnym trafem czesto w weekendy) i po prostu i ma wolne w tym czasie ma zarabiac wiecej niz ktos kto tego dnia jest akurat w pracy. Gdzie tu logika?

              • 6 2

          • (5)

            Taaa... widze po komantarzu ze w d*pie byles i g*wno wiesz ciężko zapracowany dokerze.. wozimy pudla po placu i wlasciwie jedyne co musimy przestrzegac to 30km\h i to zeby prosto ustawic sie pod suwnicą.. pojecia nie masz o pracy kierowcy autobusu miejskiego dzieciaku wiec daruj sobie gadanie o wymuszaniu pierwszenstwa.. Swoją drogą tez bys ''wymuszal'' jakby od tego zalezala Twoja premia.. Tutaj taka sytuacja Ci nie grozi prawda..? :) nikt nie zadzwoni do Ciebie z centrali gdzie jestes jak sie 1min spoznisz na przystanek co w obecnych korkach w gdansku nie jest trudne..

            • 3 5

            • (2)

              Nie narzekaj tylko zmień prace , sam tak radzisz to to zrób .. żal co zadek ściska ze ludzie walczą o swoje. .

              • 0 3

              • (1)

                Ja nie narzekam tylko ''spokojnie pracuje'' ;]

                • 0 0

              • Jak potulny baranek.. a szef batem leje cie pi grzbiecie ale ty siedzisz cicho bo absolutnie nie wolno nic powiedzieć tylko dziękować Bogu że robotę masz. .. dziwny facet z ciebie taki bez j*j chciałoby się rzec. .. boisz się własnego cienia , smutne smutne. .

                • 0 0

            • . (1)

              Ja za bardzo nie rozumiem Twojej retoryki. Skoro pracujesz w GIAT to co Ciebie interesuje sytuacja w DCT? Z tego co slyszalem tez nie jestescie zadowoleni z sytuacji w waszym przedsiebiorstwie tylko ja w przeciwienstwie do Ciebie nie radze Tobie abys sie zwolnił. Przygotowujecie sie do jakiegos protestu to dzialajcie ja nie zamierzam sie wtrącać, krytykować czy pochwalac. Znasz takie powiedzenie? Nie moj woz nie bedzie mnie wiózł? A skoro twierdzisz ze u nas jest duzo lepiej niz w GIAT to przyjdź i zloz papiery. Przyjma Ciebie z otwartymi ramionami tym bardziej iz ostatnio 15 kierowcow nie wytrzymalo i zlozylo wypowiedzenie.

              • 1 1

              • jaki GIAT? :o

                zacytuje w takim razie samego Siebie z wczoraj...

                '' wozimy pudla po placu i wlasciwie jedyne co musimy przestrzegac to 30km\h i to zeby prosto ustawic sie pod suwnicą.. ''

                lepiej Ci jak juz doczytales gdzie pracuje ?

                • 0 0

      • (2)

        Robole nie warto się kłócić, trzeba się było uczyć a nie być teraz fizolem i gorzkie żale na forum wylewać.

        • 7 5

        • (1)

          Robolu idź już spać bo od rana znowu dół będziesz kopal

          • 0 2

          • chciałbyś... ale to twoja karma, mnie nie wrzucisz do swojego wora

            • 2 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Grzegorz Morawski

Prezes zarządu i udziałowiec przedsiębiorstwa POLYHOSE Poland. Grupa POLYHOSE jest globalną...

Najczęściej czytane