Biznes
  • Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport
Biznes
Dodaj raport
Biznes Wiadomości
Facebook E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Gwarancje zatrudnienia w Lotosie podpisane

erka
19 lipca 2022 (artykuł sprzed 1 roku) 
Opinie (57)
Najnowszy artykuł na ten temat Fuzja Lotos-Orlen. Sąd oddalił powództwo akcjonariuszy
PKN Orlen, Grupa Lotos i związki zawodowe podpisały gwarancje zatrudnienia dla pracowników PKN Orlen, Grupa Lotos i związki zawodowe podpisały gwarancje zatrudnienia dla pracowników

PKN Orlen, Grupa Lotos i związki zawodowe podpisały gwarancje zatrudnienia dla pracowników

mat.prasowe

PKN Orlen zawarł porozumienie z Grupą Lotos i związkami zawodowymi obu firm potwierdzające i ustalające uprawnienia pracowników po ich połączeniu.



Czteroletnie gwarancje zatrudnienia dla pracowników Lotosu po przejęciu przez Orlen



Porozumienie zakłada 48-miesięczny okres obowiązywania gwarancji zatrudnienia dla pracowników Grupy Lotos oraz 24-miesięczny okres utrzymania dotychczasowych warunków pracy i płacy, w tym w szczególności miejsca świadczenia pracy. PKN Orlen zobowiązał się również do zapewnienia finansowania pracownikom Grupy Lotos pakietu medycznego i stomatologicznego na dotychczasowych lub nie mniej korzystnych niż obecnie zasadach. Na takich samych warunkach koncern zapewnieni ubezpieczenia grupowe na życie oraz finansowanie ubezpieczeń na życie z funduszem kapitałowym.

Pakiet gwarancji pracowniczych w Grupie Lotos



Ponadto PKN Orlen w zawartym porozumieniu zobowiązał się do prowadzenia, według najnowszych standardów, programów szkoleniowych dla pracowników Grupy Lotos. Będą one dostosowane do ich potrzeb i umożliwią dalszy rozwój zawodowy oraz podnoszenie kwalifikacji w nowoczesnym i dynamicznie rozwijającym się koncernie.

Kompleks petrochemiczny powstanie w Gdańsku



- Chcemy, by kompetencje pracowników Grupy Lotos były w pełni wykorzystywane w nowym koncernie multienergetycznym. Gwarantuje to podpisane porozumienie, które wypracowaliśmy wspólnie ze związkami zawodowymi. Przyjęte rozwiązania zapewniają korzyści wszystkim stronom, umacniając jednocześnie naszą pozycję jako stabilnego i wiarygodnego pracodawcy. Konsekwentnie prowadzimy dialog ze stroną społeczną, dbając, by proces połączenia firm był transparentny i odbywał się z poszanowaniem praw wszystkich pracowników - mówi Daniel Obajtek, prezes zarządu PKN Orlen.

Połączenie Orlenu i Lotosu w sierpniu. Jest parytet wymiany akcji



W październiku 2021 r. 36-miesięczny okres obowiązywania gwarancji zatrudnienia oraz utrzymania dotychczasowych warunków pracy zagwarantowano w porozumieniu dotyczącym pracowników spółek wychodzących po połączeniu z PKN Orlen poza Grupę Kapitałową Lotos, tj. spółek: Lotos Paliwa, Lotos Infrastruktura, Lotos Terminale, RCEkoenergia, Lotos Biopaliwa, Lotos-Air BP Polska oraz południowych oddziałów spółki Lotos Asfalt.
erka

Miejsca

  • ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12

Zobacz także

Fuzja Lotos Orlen (115)

Opinie (57) 1 zablokowana

  • 2022-07-19 13:50

    a po 2 latach na bruk :P (2)

    zresztą od razu oddają stacje Lotosu Węgrom a udziałów 30% Arabom, złodziejska zmiana trwa

    1 rok

    • 14 7

    • 2022-07-19 17:59

      a pamietasz jak ruskim chciano lotos sprzedac??? (1)

      oj pamieć krutka!!!!11

      Stanislaw

      1 rok

      • 4 6

      • 2022-07-20 15:47

        tu też defacto ruskim

        tamci może chceli ale może raczej nie, a pis sprzedał. Oby to ludzie im zapamietali

        1 rok

        • 2 0

  • 2022-07-19 14:12

    Absurd

    i tragedia, za którą będą płacić nasze dzieci

    Stefan

    1 rok

    • 9 5

  • 2022-07-19 14:12

    Też tak chcę!

    2 lata gwarancji zatrudnienia i rok dodatkowo ochrony stanowiska wynegocjować bardziej się nie dało!?

    1 rok

    • 3 7

  • 2022-07-19 14:32

    GL (2)

    Dali by 100 tys na odchodne w ramach dobrowolnych odejść to by nie mieli ludzi do pracy:-)

    1 rok

    • 23 2

    • 2022-07-19 15:15

      (1)

      100 tysi to nic dzisiaj, wolę pracować

      aparatowy lotosu

      1 rok

      • 6 1

      • 2022-07-19 15:27

        skusil bym sie na mniej

        tyle zeby starczylo na czas szukania innej pracy, czyli 30-40tyś i bym dobrowolnie odszedl

        1 rok

        • 4 1

  • 2022-07-19 15:23

    Tomasz Kierownik Obszaru nadaje się do MOL?

    Do celu po trupach. Haha

    1 rok

    • 4 3

  • 2022-07-19 18:25

    Lotos. Kto chciałby tam pracować?

    zly

    1 rok

    • 7 3

  • 2022-07-19 20:35

    Obajtek tfu związki zawodowe tfu

    spółki skarbu szajsu tfu

    1 rok

    • 6 0

  • 2022-07-19 20:45

    Nierobów i darmozjadów Banda.

    Na jakiej podstawie pracownicy mają gwarancje zatrudnienia? To jest jakas masakra. Ludzie prowadzą biznesy i muszą sobie radzić sami

    1 rok

    • 4 4

  • 2022-07-19 21:09

    (1)

    Napiszcie ilu nagle pojawiło się kierowników. Siedzą w biurach wpatrzeni w telefon i nikt nie wie kim są i czym się zajmują.

    1 rok

    • 5 1

    • 2022-07-20 00:29

      Jeżdżą passatami B9

      1 rok

      • 2 1

  • 2022-07-20 00:28

    Mam nadzieję że Obajtek obetnie Passaty

    Szeregowym kierownikom.

    1 rok

    • 4 1

1
2
3

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wiadomości

więcej (7306)

Historie sukcesu

Miś Uszatek, Fryderyk Chopin i następca Diablo z Trójmiasta

Zbigniew Dębicki, prezes zarządu Forever Entertainment SA

2 stycznia 2012 (14 opinii)

więcej (106)

TV Filmy

4151

Kołowanie Antonova AN124 po pasie startowym (4)

więcej (1730)

Moim zdaniem

więcej (115)

Trójmiasto Deluxe

Jason Momoa na jachcie i w restauracji w Gdańsku. Mamy zdjęcia!

Jason Momoa w gdańskiej restauracji

15 maja 2024 (137 opinii)

więcej (1068)

Strefa start-up

więcej (204)

Ludzie biznesu

Grzegorz Morawski

Grzegorz Morawski

Prezes zarządu i udziałowiec przedsiębiorstwa POLYHOSE Poland. Grupa POLYHOSE jest globalną firmą, posiadająca oddziały w 10 krajach, produkującą nisko- oraz wysokociśnieniowe przewody transferowe, wykonane z gumy, plastiku i teflonu. POLYHOSE Poland została pierwotnie założona jako EXITFLEX Polska – spółka córka szwajcarskiej fabryki, istniejącej od 1971 roku. Członek zarządu i udziałowiec przedsiębiorstwa AIRBLAST Poland. Firma AIRBLAST, posiadająca oddziały w 12 krajach, jest od ponad...

więcej

Najczęściej czytane