- 1 Czy chorobowe, to to samo, co zdrowotne? (12 opinii)
- 2 Bon energetyczny powinien być wyższy (76 opinii)
- 3 Poczta Polska. Akcja protestacyjna i "stan śmierci klinicznej" (57 opinii)
- 4 Jak zarabiać na giełdzie codziennie? (60 opinii)
- 5 Byliśmy na placu budowy elektrowni jądrowej (273 opinie)
- 6 Sąd uznał, że Orlen mógł przejąć Lotos (139 opinii)
Spór w budżetówce przybiera na sile. Kolejny związek zawodowy działający z ZUS-em wszedł w spór zbiorowy z pracodawcą i apeluje: "Andrzej, podpisz moją podwyżkę!". Na spełnienie żądań działacze dali 14 dni. Ostatecznością ma być strajk generalny.
Jak twierdzi Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku, w tym trudnym czasie zakres obowiązków pracowników ZUS-u wzrósł, a pensje utrzymały się na bardzo niskim poziomie. Dodatkowo czarę goryczy przelały podwyżki dla posłów i senatorów. Ich pensje wzrosły od 1 sierpnia 2021 roku właśnie o 60 procent. Podwyżkę przyznał prezydent Andrzej Duda rozporządzeniem. Dlatego teraz związkowcy zwracają się do głowy państwa w kampanii billboardowej z hasłem, ale przede wszystkim z żądaniem: "Andrzej, podpisz moją podwyżkę!".
Czytaj też:
Pracownicy prokuratury protestują przeciwko zamrożeniu płac
Pod koniec lipca związkowcy zwrócili się do prezes ZUS-u z dwunastoma żądaniami. Pierwszym z nich jest podwyższenie od 1 września br. wynagrodzeń zasadniczych wszystkich pracowników ZUS-u co najmniej o kwotę 1000 zł brutto na etat.
Na spełnienie obecnych żądań działacze dali 14 dni, w razie odmowy zapowiedzieli przeprowadzenie strajku ostrzegawczego, który może przejść w paraliżujący działanie państwa strajk generalny.
Przypomnijmy, że na początku sierpnia 2021 r. w spór zbiorowy z ZUS-em weszło Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych.
Opinie (130) 1 zablokowana
-
2021-09-04 15:46
Popieram
Nie dajcie się wykorzystywać
- 10 1
-
2021-09-04 16:48
Bardzo słuszne postulaty przy założeniu zwolnienia 70% pracowników. Pozostałe 30 %, które zachowałoby pracę, w takiej sytuacji rzetelnie i bez "obijania się" wykonywałoby obowiązki i podwyżki oraz nagrody naturalnie należałyby się.
- 12 18
-
2021-09-04 20:57
ZUS od lat to dno jeśli chodzi o trakt pewnie pracownikow (1)
Wymagania z kosmosu pensja minimalna krajowa. Większość ogłoszeń o pracę to zastępstwa. Pracowałem tam 20 lat temu i też był syf. Podwyzki 10 złotych ale nie za godzinę. Zarzadzanie przez szczucie jednych na drugich. Masowe nadgodziny, branie pracy do domu. Niewyobrażalną biurokracja i bzdurne procedury. To się nic nie zmieniło. To, że budynki wypasione to nie znaczy że tam ludzie kokosy zarabiają.
- 19 1
-
2021-09-05 16:15
Ilu Kierownikow od kierowania jest w takim oddziale?
- 0 0
-
2021-09-05 10:33
Tam zarabia się bardzo dobrze może nie podstawy ale wszystkie dodatki i przywileje dają niezła sumę wiec w pierwszej kolejności pielęgniarki a nie pani z kawa na biurku
- 1 12
-
2021-09-06 09:57
Dać im miskę ryżu.
- 1 5
-
2021-09-06 16:18
w fabryce ,,franke,,
w gdyni wlasciciel fabryki bez porozumienia z firma zewnetrzna -Securitas Serwices zmienił obowiazki pracownikow ochrony zredukował o połowe liczbe pracownikow ochrony cedujac na nich obowiazki tych ktorzy odeszli..przy 100% wzroscie obowiazków zarobki spadły o ok 30% ...w tej sytuacji zagrozone jest bezpieczenstwo pracownikow ochrony!!! pracownicy fabryki ublizaja pracownikom ochrony i dochodzi do niemoznosci egzekwowania obowiazkow przez ochrone...prosze sobie wyobrazic zabezpieczenie bezpieczenstwa wieluset milonowego majatku fabryki w najbardziej kryminogennym miejscu gdyni!! nie trzeba bialorusi mamy to na miejscu...chciałbym nadmienic ze roznymi sposobami probowalismy powiadomic organy scigania,pip i izbe skarbowa...zyje sie raz a czy dobrze tego juz nie wiem!! pozdrawiam
- 0 0
-
2021-09-08 10:23
lista płac sfery budżtowej powinna być drukowana w internecie !
- 1 1
-
2021-09-08 17:35
Krystyna
A czy zwiazki zawodowe w KRUS wysunęły żądanie o podwyżki dla swoich nędznie zarabiających pracowników?
- 2 0
-
2021-09-09 14:01
Tak źle, a całe rodziny w wydziałach
Mam znajomych w zus i nie slyszę żadnych płaczów. Trzynastki, premie motywacyjne, dofinansowanie do wakacji. Zrezygnować z dodatkow jak tak źle i dawać gołą pensje.
- 0 2
-
2021-09-14 19:15
podwyzki w zus
nalezy im sie ta p0odwyzka kto njie zna pracy w zus niech sie nie wypowiada bo pisze brednie tam sniadanie jedza i pracuja bo nie ma czasu jak maja tyle spraw a pani prezes moze przeszlaby popracowac tam na miejscu tych biednych udzi i za taka pensje w dodatku opo co tylu naczelnikow cno i nic dziwnego podaje sie srednia razem z tymi co zarabiaja malo a moze podano by srednia naczelniko i ciemnoty rzecznik nie wbijalby do glowy ludziom
- 1 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.