W Bałtyckim Terminalu Drobnicowym Gdynia trwa spór zbiorowy. Załoga walczy o podwyżki, a władze terminalu twierdzą, że spółki na wzrost płac nie stać. W tym tygodniu odbędą się kolejne rozmowy, które tym razem poprowadzi mediator przysłany przez resort pracy.
2013-04-23 11:23
związki zawodowe były dobre w latach 80.
Prezes śmieszny zamiast wywalić z roboty to jeszcze dyskutuje, jak nie pasuje to jazda za bramę, przecież już komuny nie ma by dyskutować ogłoszenie o pracę taniej wyjdzie niż trzymanie nierobów a na ich miejsce znajdzie się dużo więcej osób
pracownicy naiwni płaca związkom składki i marudzą że mało zarabiają a tu by mieli swe 15%.
W jakich czasach żyjemy?? PRL czy DEMOKRACJI
2013-05-01 07:33
twoja demokracja to okradać tych ludzi co cieżko pracują a co do demokracji to niemaż pojecia zobacz co się dzieje w portach w finlandi gdzie portowcy mają mocne związki i za swoją pracę mają godne wynagrodzenie i obecnie w ostatnich dniach zakonczył się strajk w portach
2013-04-23 18:48
Czy ty wiesz na czym polega demokracja, chyba nie, bo głupoty wypisujesz.
2013-04-24 01:20
właśnie się zastanawiam co to demokracja w Polsce.
w mym mniemaniu jest to komunizm ze słowem wypowiedzi( w cenzurze ).
ale niestety komuna siedzi tu i tam w tym kraju, jak ktoś tu napisał że do Korei jechać my nie musimy my jesteśmy parodią Chin(a na Koreę nie pozwoli na na to UE) gdzie komunizm jest ale oni otworzyli oczy i rynek a myślenie o Korei jest ciemnotą bo my za komuny mimo datków na ZSRR my mieliśmy większy zbyt na rynku morskim niż teraz i cofamy się w rozwoju który lepiej oddać w zagraniczne ręce niż dbać o swoje.
2013-04-23 14:07
Problem kretynie polaga na tym że właśnie w demokracji panuje takie niewolnictwo że nic powiedzieć nie można ani starać się o nic tylko morda w kubeł? no to komunizm = demokracja Witamy w PRelu
2013-04-23 11:41
PRL, bo PO to AWS :) a demokracji nigdy nie było
2013-04-23 11:56
i to świadczy tylko o jednym
Komuno wróć !!!! Polski naród cię potrzebuje
2013-04-23 13:05
chcesz komuny jedź do korei płn.
2013-04-23 09:14
Taki ciemniak po zawodówie, podstawówie dźwigający wory żada płacy jak wykształcony człowiek. Trzeba było się uczyc nie bawić się.
2013-05-01 07:11
Ty wielki szkolony za pienadze podatników i wieczny student co ty wierz o życiu tylko tyle że potrafisz sie nażreć to i pies to potrafi a ci ludzie sami dla siebie pracowali i wieczorowo studiowali to dla siebie a nie dla takich wielkich uczonych za pieniadze ludzi,a ty prawdo podobnie jestes bez szkoły bo nawet ten człowiek po zawodówce by w ten sposób nie napisał baranie
2013-04-24 10:46
Jedyne co w życiu OBSERWOWAŁEŚ to są drzwi od kibla kiedy się wypróżniasz!!!
2013-04-23 20:11
Skąd wiesz, że to ciemniaki po podstawówce i zawodówce?
2013-04-23 18:41
Widzę że zatrzymałeś się w rozwoju w latach trzydziestych...Dzisiaj w portach zatrudnieni są pracownicy o wysokich kwalifikacjach ......Twoja opinia jest typową opinią absolwenta ohp-u z lat osiemdziesiątych.....Żadnych umiejętności tylko długi jęzor.....
2013-04-23 16:42
Jak port kojarzy ci się tylko z workami i ludźmi nie wykształconymi, to gratuluję pomysłu.
2013-04-23 18:04
Typowy przykład człowieka współczesnego: nie wiem o czym, ale mówi, bo przecież "ma prawo. A że bełkocze... ;)
2013-04-23 11:40
2013-04-23 16:45
Tylko, że babcia w kiosku jaką ma odpowiedzialność, chyba, że zrobi manko, a tu dostajesz do obsługi super drogi sprzęt za który jesteś odpowiedzialny, a ponadto za ludzi, którzy z tobą pracują,
2013-04-23 11:52
ciesz się Obserwatorze,ze rodzice sfinansowali Tobie wygodne życie magistra, dzięki temu możesz zbierać owoce ich pracy
2013-04-23 12:47
mgr inż. dla ścisłości
2013-04-23 13:57
Nie tytuł stanowi o wartości człowieka a sądząc po twoim komentarzu to inteligencją ustępujesz pantofelkowi ( i nie mówię o twoim obuwiu) A co do inżyniera to patrząc na projektowane w Gdyni ronda to też nie bardzo masz się czym chwalić pozdrawiam normalnych
2013-04-23 14:54
bo ten zapewne nie postawił by kropki po skrócie mgr....
2013-04-23 14:24
wyzszej szkoly bolka i lolka, kierunek discopolo... no tak.. rynek potrzebuje takich fachowcow... kazdy pracodawca doceni wiedze i umiejetnosci takiego magistra
2013-04-23 14:52
2013-04-23 11:41
Prawdopodonie jesteś zwykłym chamem z licencjatem
2013-04-29 23:43
Otwórzcie oczy, ten "prosty doker" ma rację, sami się wkrótce przekonacie. Właścicielowi zależy tylko na sprzedaży firmy, bo ministerstwo naciska, załogę mają gdzieś. Solidarność przedstawiają w jak najgorszym świetle, że chcą rozwalić zakład, a dużo ludzi się na to nabiera. Ale pamiętajcie, że Ci związkowcy też w tej firmie pracują, a po to ich wybraliśmy, żeby o nas walczyli. Powinniśmy się jednoczyć a nie dzielić, bo bez końca będą nas oszukiwać i kit wciskać.
2013-04-29 23:23
Lepiej spytaj nasz Zarząd ile dostali nagrody za 2012 rok, a nie wypisuj bzdur o Panu Sz... Może jak nie będziecie słuchać plotek, tylko trzeźwo myśleć to zobaczycie komu tak naprawdę zależy na ludziach, a kto ich zlewa całkowicie. Nasi szefowie i grono nieprzychylnych ludzi rozpowszechniają kłamstwa, bo tylko w ten sposób mogą wprowadzić zamęt i skłócić załogę, a sami napychają sobie kasę.
2013-04-28 09:23
.....wy wszyscy którzy tu piszecie te opinie zastanówcie się czy chcielibyście pracować w tym porcie wszyscy mają chore kręgosłupy w wieku 35-40 lat a kręgosłup 60 latka.Ktoś tam napisał że w porcie pracują tylko ludzie po zawodówce albo bez żadnej szkoły to nieprawda,a Ci którzy tak twierdzą są w błędzie.Magister który skończył studia nie umie liczyć ,nie zna podstaw fizyki i tak dalej bo skończył prywatną uczelnie gdzie za kasę każdy zdaje. Myśli że wszystko wie i się mądrzy.Skoro tak dobrze płacą i jest tak super to dlaczego nikt się nie zatrudnia wtedy gdy jest nabór przez firmę ,albo się zatrudni i po miesiącu zwalnia bo ma gdzieś taką pracę i płace.
2013-04-28 16:46
Kobieto,wróć na ziemie,przeładunków które faktycznie niszczyły kręgosłupy w porcie już nie ma od kilkunastu lat.Co do zatrudnienia to ostatnio przyjęto do BTDG sporą grupę pracowników na stanowisko fizyczne.Jeżeli ktoś sie zwalnia po miesiącu to znaczy że nie zależy mu na pracy.
2013-04-28 16:40
Brak 13 pensji mimo iż firma zarobiła na siebie, możemy zawdzięczać p.Sz....który chyba faktycznie ustawił się z konkurencją aby do końca rozpieprzyć tą firmę,licząc na posadę .....
2013-04-23 07:55
2013-04-28 11:29
na tym polega błąd w myśleniu, Drobnica ma kłopoty, to najlepiej przejąć od nich towar!!! A dlaczego nie wspierać kolegów i koleżanki z Gdyni, dlaczego nie dawać im wyrazu sympatii i poparcia. Kto wie kiedy kłopoty przyjdą do nas. Dlaczego nikt w końcu nie założy związków branżowych zrzeszających wszystkie PORTY. Dopiero wtedy można byłoby mówić o sile POLSKIEGO DOKERA. W jednym porcie dzieje się krzywda, chcą zwalniać, nie ma podwyżek, protestują wszyscy pracownicy portów, a nie najlepiej zabrać im towar i jeszcze bardziej pogrążyć.Oto jest myślenie ludzi którzy widzą tylko czubek swego nosa. Popieram Was i mam nadzieje iż Wasze negocjacje skończą się pomyślnie
2013-04-23 14:06
przejmie przełądunki ale nie typu roro ;/
2013-04-24 12:57
a czemu nie? w Gdańsku na DCT jest piękna rampa roro.
2013-04-23 11:05
stolica kaszub,
morze możliwości -
- ten człowiek w życiu słowa prawdy nie powiedział. miś
2013-04-23 10:41
2013-04-23 09:21
Widać, jaką straszną biedę tam mają!
2013-04-23 10:37
taa. brutto i pracując po 6 dni w tygodniu. bo tak to wygląda właśnie
i nie jest to praca siędząca, za biurkiem tylko ciężka harówa na powietrzu, nieważne czy to mróz 20 stopniowy, czy upał okrutny, czy deszcz, śnieg, czy też wiatr. a prawda jest taka, że średnią windują płace kierownictwa - pierdzącego w stołki - bo przeciętny robol jak zarobi 2500 na rękę po 6 dniach pracy to powinien się BARDZO cieszyć!
2013-04-23 11:11
Czemu nikt nie powie ile tam się tak naprawdę pracuję. Ja niestety mam stycznosć z tymi osobami cały czas. W nocy spią, sam czas rzeczywistej pracy na zmianie nie przekracza 6 h i to jest zaokrąglenie w górę bo na niektórych stanowiskach to zupełnie szkoda gadać. Kpiną jest rozkładanie pracy - po co się męczyć niech zrobią następną zmianę to sobie dorobię i wtedy skończę. Oczywiscie jest też klika osób z klasą i zapałem ale nawet jak na Polskę to zdecydowanie za mało......
2013-04-23 13:01
a ile zarabiają te osoby z "zapałem"? ich zapał kończy się po pierwszej wypłacie. może zdradzisz ile zarabiają nowo przyjęci ludzie, z wyższym wykształceniem? podpowiedź dla niezorientowanych - jest to niewielki procent tych mitycznych 4500 PLN (w przybliżeniu 35%)
2013-04-24 20:34
Nowo przyjęty ma stwkę 2500 BRUTTO i co gdzie jest reszta BARANY
2013-04-25 18:18
2500 brutto plus dodatki takie jak nocny i popołudniowy, dodatek akordowy, dodatek szkodliwy. Oczywiście wypłata w terminie, pełny socjal, dofinansowanie do koloni do urlopu itp. Znam kilku tych biednych z btdg.
2013-04-24 20:36
Ale ty człowieku jesteś BURAKIEM I BARANEM chyba ty tak robisz bo to tylko może napisać PROSTAK napisał bym ci inaczej bo najlepsze określenie dla Ciebie to DEBIL!!!!!!!!!
2013-04-24 20:06
a te tysiące ton, to same się przeładowują bucu ty jeden
2013-04-23 11:00
to po co brałeś pozyczki kredyty?
2013-04-24 07:52
Ciekawe. Hmm chcialbym tyle zarabiac. Nie wiem skad to bierzesz. Ja zarabiam 2100 i musze ostro pracowac aby tyle miec. Pracuje w porcie juz dlugo i wiem jak jest.
2013-04-23 19:31
ciekawe kto ma te 4,5 tys ?? zsumowali prezesow i zwyklych pracownikow i im wyszlo 4,5 tys jakis zart... jak tam nie pracujesz to sie nie wypowiadaj cwaniaczku smieszny o pensji w btdg
2013-04-23 20:16
Na stanowiskach robotniczo -operatorskich wynagrodzenie na rękę waha się od 2700-4000 w zależności od stażu,dodatków,nadgodzin,akordu itd.Są to dużo wyższe zarobki od tych jakie otrzymują pracownicy umysłowi lub wsparcia technicznego.
2013-04-23 20:09
Przeciętne wynagrodzenie może jest na poziomie 4,5 tysiąca ale jeżeli masz taką wiedzę to napiszesz jaszcze ile w tej średniej płacy jest wynagrodzenia za nadgodziny???Ile są to dodatki świąteczne,szkodliwe,nocne......Gdybyś miał taką wiedzę to może byś takich bzdur nie pisał chyba że jesteś na usługach pracodawcy???
2013-04-23 14:02
Człowieczku sam napisałeś że przeciętne zarobki ale netto czy brutto? a pzrciętne to oznacza że prezes dyrektorzy i kierownicy jak mają powyżej 10 tys a szeregowy pracownik typu dysponent czyli niższy pesonel 2 tys no to chyba jest różnica Nieprawdaż?
2013-04-23 11:44
A może do tej średniej nie wliczajmy pencji prezesów, dyrektorów i rady nadzorczej
2013-04-23 09:30
Porty w Polsce nie są prywatyzowane!
Prywatyzowana jest spółka eksploatacyjna działająca na terenie portu. Ona dzierżawi od portu część infrastruktury portowej i prowadzi przeładunki.
2013-04-25 16:33
Ok łosie. Koniec dyskusji. Należy zabrać się do roboty do sztauerki, trymerki, przetaczania wagonów itd.
Co będzie to bedzie i tak wszystko będzie uzależnione od naszego handlu zagranicznego, bo przecież port to okno na świat. Nie ma handlu nie ma cargo i tyle.
Pozdrawiam wszystkich znawców
2013-04-23 19:21
Ci którzy się tak negatywnie wypowiadają nigdy nawet w 1% nie wyobrażają sobie jak ciężka i odpowiedzialna jest praca portowca: ciągły stres, napięcie, niesamowite tempo pracy, niespotykane np. w Finlandii, a to wszystko poprzez wysokie normy. Tylko w Gdyni jest tak zwany "akord", a szefowie tłumaczą że nad dokerem musi być bat. Czy to zdrowe podejście do pracowników w XXI wieku ? Wszędzie w portach Europejskich jest już dniówka, a nawet w innych portach polskich. Poza tym nasze związki Solidarności, to nie żadne oszołomy, zawsze solidnie podchodzą do każdej sprawy, są dla pracowników wsparciem i pomagają w wielu sprawach pracowniczych.
2013-04-24 06:25
Zdaje się że już dawno padła propozycja likwidacji akordu-związki się nie zgodziły.Co do trudności pracy-faktycznie są niektóre odcinki z dużą odpowiedzialnością.Tak jak w każdym tego typu zakładzie.Jestem natomiast ciekaw w którym porcie europejskim realny czas pracy to jakieś 6godzin ,15 minut?A zapłacone jest za 8??
2013-04-24 10:13
To masz widzę wiadomości z pierwszej ręki!!!!Jeśli jesteś pracownikiem drobnicy to współczuję!!!Parę lat temu to właśnie związek "solidarność" przeprowadził referendum w drobnicy na temat pracy w akordzie...Większość pracowników była przeciw takiej formie pracy....Ale zarząd stwierdził że ma to w d*pie czego chce załoga i związki...Stwierdzili że nikt nie będzie pracował na dniówkę....I akordu nie znieśli.....Jest to też wygodne dla średniego nadzoru-gospodarzy i innych bo nie muszą organizować pracę pracownikom bo sami sobie pracownicy zorganizują .....Bo z tego żyją...
2013-04-24 17:28
Piszesz kompletnie bez sensu.Organizacja pracy jest uzależniona od ustaleń przepisów wewnętrznych oraz BHP.Poza tym o jakiej większości pracowników piszesz?Akord dotyczy grup przeładunkowych która liczy w przybliżeniu 120 osób.
Pozostał pion który z akordem nie ma nic wspólnego,część z nich organizuje Wam pracę aby wszystko było zgodne z przepisami.Fakt jest taki że w BTDG panuje w dalszym ciagu głęboka komuna jesli chodzi o przydziały pracy,kolejki,wołania i inne relikty przeszłości.Wolna amerykanka.Dniówka nie pasowała bo z racji wzrostu przeładunków w tym okresie było to nieopłacalne dla grup akordowych.
2013-04-24 22:43
Kolego z ta organizacja pracy tak nieszarzuj. Owszem jest duzo pracy i podzial pracownikow ale co do bhp to mam duze watpliwosci. Moze bys sie ruszyl i popatrzal jak sie pracuje. Lamie sie przepisy aby byla praca wykonana. Behapowiec wychodzi w teren tylko wtedy kiedy sie nic niedzieje i czepia sie bzdur.
2013-04-25 09:41
Widzę że są tu też na forum znawcy od bhip....A kto tobie każe łamać przepisy???Dlaczego pracujący idą na skróty i chcąc zrobić robotę szybko łamią przepisy???Kto im karze??/chyba nie behapowiec....Dlaczego ne odmówisz wykonania takiej pracy która zagraża tobie lub innym???Już wiem-trzeba mieć odwagę!!!Albo zdrowy rozsądek....Jeszcze nikogo nie ukarali za odmowę łamania przepisów w btd-g...Zanim coś napiszesz to się dwa razy zastanów......
2013-04-24 12:20
Jakie to sprawy pracownicze załatwiły ostatnie związkowcy z Solidarności???Bo jakoś nie przypominam sobie...Walczą tylko o pracowników akordowych....Pan Przewodniczący sam jest dżwigowym i dba tylko o swoją kastę!!!A hołocie dostają się resztki z pańskiego stołu....
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Dyrektor Gdańskiego Klubu Biznesu. Wydawca, dziennikarka, wykładowca, doradca public relations. Absolwentka filologii polskiej Uniwersytetu Gdańskiego. W przeszłości kierownik literacki Teatru Muzycznego pod dyrekcją Jerzego Gruzy; dziennikarka - z-ca redaktora naczelnego, redaktor naczelna, publicystka i komentatorka „Głosu Wybrzeża”; prezes zarządu wydawnictwa Baltic Press (wydawca anglojęzycznego dwumiesięcznika „Baltic Transport Journal”; dyrektor Biura Zarządu...
Filmy
