Pracownicy Wydziału Usług Żeglugowych z Gdyni domagają się podwyżek i zaprzestania prywatyzacji ich spółki. O godzinie 9 rozpoczęli dwugodzinny strajk ostrzegawczy. Twierdzą, że jeśli ich żądania nie zostaną spełnione to protest może przyjąć ostrzejszą formę.
, Polskiej i Rotterdamskiej . Związkowcy chcą 8 proc. podwyżki oraz tysiąc złotych jednorazowej premii uznaniowej. Dodatkowo chcą wycofania się z prywatyzacji WUŻ.
2011-08-31 14:02
Poprawne określenie to "nieroby", bądź "pasożyty".
2011-08-31 15:01
a ja myslalam ze stocznia gdynia nie istnieje.to w koncu istnieje?
2011-08-31 18:51
kłamstwo goni kłamstwo . ludzie są dezinformowani . media jeżeli coś pokażą lub napiszą to fakty są odpowiednio spreparowane oby tylko nie narazić się WŁADZY . WUZ to firma polska i perła w Gdyni . czy rzucimy ją wśród wieprze ?
2011-08-31 21:27
TEN FACET pamieta komune i myśli ze jest dalej
2011-09-01 09:03
dajcie mi podwyżkę bo spalę oponę
2011-10-29 17:23
witam kolegów z byłego WUŻ dałem taki nagłówek niepo to by was straszyc ale żeby was ostrzec przed FAIR PLAY-em wiem co pisze bo niestety zostałem ich pracownikiem w takich okolicznosciach jak wy i taż nie miałem wyboru ,fairplay wchłonoł porthol i zostaliśmy "wiezniami"własnej firmy zmiany jakie weszły po przejeciu to wszystko na gorsze ,niby pesja zesadnicza jest wyższa ale nie ma żadnego socjalu śą tylko pusta obietnice i przeważnie niedotrzymane słowa .w fairplayu pracuje sie pół miesiąca a pół ma sie wolne czas pracy to 12 godz dziennie według umowy od 7do19 potem powinno być wolne ale nie jest jeśli praca wypada w nocy to nikt za to nie zaplaci(tylko za takzwane nocne ale to ko2zł za godz)jaśli popłyniecie w rejs kralowy w 2tyg pracy to za "czapke śliwek",jeśli firma wysyła cie do innego portu do pracy to za dojazd w czasie wolnym nikt ci nie zapłaci ,w rejsach morskich obowiązuje naliczenie minutowe(jeśli odprawa jest o 20 to dewizy masz policzone za 4 godz)istnieje jeszcze cos takiego jak "bliska zagranice"gdzie wykonując to samą prace otrzymujesz połowe dewiz.takich przykładów mógł bym jeszcze przytoczyć sporo ale i tak to już nic nie zmieni,ciekawi mnie tylko dlaczego polak zawsze ma być gorszy od swojego odpowiedniwa w niemczech przecież fairlpay to fairplay i mimo różnicy w zarobkach ludzie powinni być traktowani podobnie bo wątpie żeby fairplay niemiecki tak pogrywał ze swoimi pracownikami,tamte zwiazki zawodowe zaraz by doprowadziły pracodawce do pionu .......ale w polsce wolno wszystko tamu co ma kase...pozdrawiam i niedajcie sie
2011-12-15 21:29
Dziekujemy ci januszu jarosinski za to ze nas sprzedales, ze w porcie gdynia nie mamy wlasnej floty, ze dzieki tobie widzimy co potrafi zrobic ze spółka zyd pochodzenia holenderskiego richard borchard, ze ludzie pracujacy od ponad 30lat w tej spolce w nie dlugim czasie pojda na bruk!!! ze dzieki tobie dali juz wymowienia 4osobom i ze kolejnych dwóch juz zwolnili!!! kiedys mowili bog honor i ojczyzna tobie tylko pozostalo to pierwsze bo mam nadzieje ze ktos ci cie odwdzięczy za ten los ktory niektorym zgotowales
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Z wykształcenia inżynier elektryk, zbudował i rozwija jedną z najsilniejszych marek branży komunikacji elektronicznej w Polsce i Europie. Założona w 1988 r. firma VECTOR jest europejskim dostawcą rozwiązań dla dynamicznie rozwijającej się branży telekomunikacyjnej, oferuje zaawansowane systemy wykorzystywane w sieciach stacjonarnych i mobilnych. Firma specjalizuje się w integracji oraz produkcji rozwiązań, które pozwalają operatorom sieci świadczyć usługi multimedialne, takie jak telewizja...
Filmy
