Biznes
  • Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport
Biznes
Dodaj raport
Biznes Gospodarka morska
Facebook E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Zaostrza się konflikt w DCT. Związki grożą strajkiem

Wioletta Kakowska-Mehring
1 lipca 2015 (artykuł sprzed 8 lat) 
Opinie (566)
Sprawy podwyżek czy umów o pracę to jednak nie jedyny powód konfliktu w DCT. Chodzi też o związki zawodowe. Obecnie na terminalu pracuje ok. 500 osób. Do "Solidarności" należy 160 osób. Sprawy podwyżek czy umów o pracę to jednak nie jedyny powód konfliktu w DCT. Chodzi też o związki zawodowe. Obecnie na terminalu pracuje ok. 500 osób. Do "Solidarności" należy 160 osób.

Sprawy podwyżek czy umów o pracę to jednak nie jedyny powód konfliktu w DCT. Chodzi też o związki zawodowe. Obecnie na terminalu pracuje ok. 500 osób. Do "Solidarności" należy 160 osób.

fot. Krzysztof Mystkowski/KFP

Komisja Zakładowa NSZZ "Solidarność" rozpoczęła procedurę wejścia w spór zbiorowy z pracodawcą, czyli DCT. Konflikt w terminalu kontenerowym trwa od wielu miesięcy i niestety, zaostrza się. Zaczęło się od akcji ulotkowych ponad rok temu. Teraz załoga nie wyklucza podjęcia akcji strajkowej.


Czy konflikt w DCT uda się rozwiązać poprzez dialog?


Zaczęło się w ubiegłym roku od akcji ulotkowych w okresach świątecznych. Pracownicy domagali się dodatków za pracę w święta "To nie fair, że w święta musimy rezygnować z czasu z rodziną, pracując bez żadnego dodatku do wynagrodzenia. Większość pracowników w Polsce i Europie otrzymuje takie dodatki. My w DCT zasługujemy na te same warunki pracy." - to fragment ulotki zatytułowanej "Święta? Dla kogo?" jakie rozdawano pod bramą zakładu. Ten problem po roku udało się uregulować. Postulatów było jednak więcej. Jak widać pozostałych nie udało się rozwiązać w drodze dialogu. W tle jak zwykle jest też konflikt na linii Związki - Zarząd.

O co walczy "Solidarność" w imieniu załogi? O podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego, zawarcie umów o pracę na czas nieokreślony oraz wypłacenie zaległych wynagrodzeń za wykonaną pracę zgodnie z zasadami obowiązującymi w firmie - to główne postulaty.

- DCT Gdańsk to największy i najszybciej rozwijający się terminal kontenerowy w Polsce. Trwa budowa drugiego nabrzeża, które podwoi możliwości przeładunkowe oraz zatrudnienie. Podpisana została umowa z 6 nowymi klientami - na początku sierpnia serwis oceaniczny aliansu armatorów G6 rozpocznie zawinięcia do DCT. Pracownicy z zadowoleniem przyjmują ekspansję portu jednak zwracają uwagę, iż w ślad za sukcesami firmy nie idzie jednak polepszenie warunków pracy i płacy pracowników. Wynagrodzenia pracowników DCT Gdańsk w okresie od czerwca 2007 do czerwca 2014, a więc na przestrzeni 7 lat wzrosły o około 7 proc. W tym czasie ceny towarów i usług konsumpcyjnych wg danych GUS wzrosły o 19,2 proc - informuje Łukasz Kozłowski, przewodniczący KZ NSZZ "Solidarność" w DCT Gdańsk.

Zdaniem pracowników uregulowana powinna zostać również sprawa umów na czas określony.
- W firmie 240 pracowników zatrudnionych jest na podstawie wieloletnich umów o pracę na czas określony. Często są to pracownicy których staż pracy w DCT wynosi 3,4,5 a nawet 8 lat i wciąż zatrudniani są na podstawie kolejnych umów czasowych. Ciągła niepewność wynikająca z tej formy zatrudnienia powoduje u pracowników poczucie braku bezpieczeństwa zatrudnienia, staje się źródłem długotrwałego stresu, utrudnia stabilizację życiową - informuje Łukasz Kozłowski. - Ostatnim punktem sporu zbiorowego jest wypłata zaległych wynagrodzeń za pracę na sprzęcie na którym należy się wyższe wynagrodzenie. Kontrola Państwowej Inspekcja Pracy potwierdziła, iż DCT Gdańsk nie wypłaca wynagrodzeń za pracę na sprzęcie, na którym należy się wyższe wynagrodzenie - dodaje przewodniczący Kozłowski.

Co na to DCT? - To, czy mamy do czynienia ze sporem zbiorowym, czy nie, zostanie dopiero rozstrzygnięte. Nawet gdyby okazało się, że spór się zawiązał, DCT Gdańsk trudno odnieść się do niesprecyzowanych żądań wzrostu wynagrodzeń. Warto wspomnieć, że od momentu otwarcia DCT w 2007 r. do czerwca 2015 r. na przykład na stanowisku operatora sprzętu wynagrodzenie wzrosło średnio o 67,25 proc. Są to twarde dane, które DCT jest w stanie udokumentować - mówi Maciek Kwiatkowski, prezes zarządu DCT Gdańsk. - Kwestia charakteru umów także nie może być przedmiotem sporu zbiorowego, gdyż DCT Gdańsk postępuje zgodnie z przepisami prawa pracy i, co wykazały kontrole Państwowej Inspekcji Pracy, nie narusza w żaden sposób Kodeksu Pracy w zakresie długości i jakości zawieranych umów. Ostatni punkt pisma "Solidarności" dotyczy wyrównania wynagrodzeń za pracę na sprzęcie, na którym pracownik powinien zarabiać więcej niż wynika to z jego umowy. Jest to kwestia indywidualna i związana z potrzebą szkolenia poszczególnych pracowników, nie może zatem być przedmiotem sporu zbiorowego, który powinien reprezentować interes wszystkich pracowników.

Według zarządu, atrakcyjność DCT jako pracodawcy obrazuje niska rotacja pracowników, która wynosi obecnie 2,43 proc. w skali roku. - Na jedno miejsce aplikuje do nas nawet 400 osób, co związane jest między innymi z ilością świadczeń pozapłacowych, w tym szerokich pakietów szkoleń czy dodatków w postaci karty paliwowej, świadczeń z zakresu ochrony zdrowia, które firma oferuje. W najbliższym czasie, w związku z inwestycją T2 rusza rekrutacja kolejnych kilkudziesięciu pracowników - dodaje prezes Kwiatkowski.

Sprawy podwyżek czy umów o pracę to jednak nie jedyny powód konfliktu. Chodzi też o związki zawodowe.

- W dniu 26 czerwca br pracodawca zwolnił z pracy trzy osoby: 2 członków Komisji Zakładowej oraz pracownika, który zwrócił się do PIP o kontrolę ws niewypłacania wynagrodzeń - informuje Łukasz Kozłowski.

Podobna sytuacja miała miejsce w ubiegłym roku. Wówczas zwolnienia miały dotyczyć dwóch pracowników zaangażowanych w działalność związkową. Po interwencji udało się porozumieć i odstąpiono od zwolnień. Jak wynika z wyjaśnień DCT, zarówno w tamtej, jak i w tej sprawie powodem zwolnień miały być względy merytoryczne, a nie działalność związkowa. Związkowcy są jednak innego zdania. Związki zawodowe powołano w DCT w lipcu 2013 roku. Początkowo udawało się prowadzić konstruktywny dialog. Według związkowców rozmowy popsuło zatrudnienie przez DCT firmy, która - według związków - znana jest z tego, że ma zwalczać organizacje związkowe. Władze DCT twierdzą, że zadaniem firmy było jedynie przeprowadzenie ankiet dotyczących satysfakcji z pracy. Zarząd ma z kolei inny zarzut. Chodzi o kontakty "Solidarności" z  ITF (International Transport Workers' Federation), czyli Międzynarodową Federacją Transportowców. Organizacja ta próbowała agitować załogi kontenerowców wpływających do DCT. Władze spółki, nie zgodziły się na wejście związkowców na teren terminalu. W odwecie ITF napisało list do instytucji finansowej, która udziela pożyczki na sfinansowanie rozbudowy DCT, w którym podważa autorytet DCT jako pracodawcy, a to mogło zaszkodzić w udzieleniu kredytu - taka jest wersja władz terminalu. "Solidarność" nie wypiera się kontaktów z ITF. Twierdzi jednak, że są to działania jak najbardziej słuszne i związkowcy mają do nich prawo, aby bronić interesów pracowników.

Miejsca

Zobacz także

Więcej w kategorii Biznes

Opinie (566) ponad 20 zablokowanych

  • 2015-07-03 15:17

    (2)

    popiera w 100%,
    widzieliście jak Piotruś rozdawał ulotki DCTowe??
    Prezes patrzył to Piotruś rozdawał :)
    Tyle w temacie

    spotkanie

    8 lat

    • 9 3

    • 2015-07-03 15:22

      Mis2a

      A o co chodzi bo nie w temacie jestem?

      ???

      8 lat

      • 0 1

    • 2015-07-03 15:29

      Chcemy Podwyzki i godnej umowy

      Koledzy i Kolezanki zlaczmy nasze postulaty i pomozmy w porcie w Gdyni razem pokazmy Polsce jaki jest problem jestesmy narazeni na rozne zawodowe zagrozenia Zdrowia i Zycia większość z Nas ma rodziny. Nie chce zostac bochaterem DCT tylko docenionym pracownikiem a tak nas docenili ze wypadło im z glowy dac podwyzki po tym jak sobie kieszenie upychaja Panie Jedrzeju pana 90tys zl starcza na zycie ;-) bo moje ledwe 3tysiace musi wystarczyc a po oplaceniu kredytu paliwa zostaje odliczone do 1dnia miesiąca i kolejne 10dni gryze tynk w takiej wspanialej firmie pracuje , szanujcie Nas nasze Zdrowie tak jak my Was do tej pory.

      Lukowy i Rs Razem

      8 lat

      • 10 1

  • 2015-07-03 16:24

    solidarnosc (1)

    Albo teraz albo nigdy zapisuje sie do was bo jezeli damy sie tak w konia robic to nas do konca wycisna 20% niech daja a jak im brakuje moze prezes z dyrem doloza od siebie maja z czego

    cicha noc

    8 lat

    • 11 2

    • 2015-07-04 15:46

      tir na tory

      tesco i kaufland czeka, na 3city. tylko dam nie da się strajkować, trzeba się jeszcze dostać...

      8 lat

      • 1 0

  • 2015-07-03 16:31

    DCT (1)

    Chlopaki dzisiaj poparli nas lukowi checerzy i Rs gotowi zeby w weekend stanac( nie zwiazkowcy )a to sie Prezes zdziwi zostane dluzej i z nocka ustale reszte zman ogarnie panda i bubek

    jocer

    8 lat

    • 12 3

    • 2015-07-03 16:43

      Pozdrawiamy DCT

      Pozdrowienia ze Szczecina.Trzymamy kciuki za was.Walczcie o swoje.

      PORT

      8 lat

      • 8 1

  • 2015-07-03 16:44

    zycze wam wygranej zwiazkowcy;)))

    Nie poddawajcie sie,walczcie dalej o swoje co wam sie nalezy. A nawet i strajkujcie w Dct... Zycze wam wygranej i duzo sukcesow.

    8 lat

    • 14 5

  • 2015-07-03 16:57

    ... (3)

    Chłopaki w końcu czuje, że jesteśmy silni. Czuję, że tego poruszenia już nic nie jest w stanie zatrzymać. Dyrekcja nie wierzyła, że jesteśmy w stanie się zkrzyknąć. A tu klops. Chłopaki z DURU, zapisujcie się. Ta wojna między OPS a DUR-em jest stworzona specjalnie, żeby nas zklucic. Doszły mnie informacje, że BCT I GCT jest z nami.

    Mis2a

    8 lat

    • 18 5

    • 2015-07-03 17:06

      Pozdrowienia

      Szczecin Pozdrawia,jestesmy z wami.

      Portowcy ze Szczecina

      8 lat

      • 5 2

    • 2015-07-03 17:16

      popieramy was

      Pozdrawiamy wszystkich walczących
      Śląsk z wami,trzymamy kciuki..

      Slazak

      8 lat

      • 6 2

    • 2015-07-03 17:59

      ...

      GTK Z WAMI!!! Pozdrawiamy.

      Wincent

      8 lat

      • 7 3

  • 2015-07-03 19:04

    ... (1)

    macie nasze poparcie, byłe BTD-Gdynia, obecnie OT-PORT GDYNIA. Dość wyzysku PORTOWCÓW!!!

    doker

    8 lat

    • 11 3

    • 2015-07-04 15:44

      tiry na tory

      spokojne, jak dostaniesz się do tesco .

      8 lat

      • 0 3

  • 2015-07-03 19:07

    My też z Wami

    UniGum Wąbrzeźno

    Wąbrzeżenianin

    8 lat

    • 10 2

  • 2015-07-03 19:08

    Dość wyzysku, Dość wyzysku Urraaa

    8 lat

    • 12 0

  • 2015-07-03 20:32

    dosc wyzysku

    Zlomiwiec na litewskiej tez z Wami :-) jak by co dawajcie do nas z tym zlomem

    Duda

    8 lat

    • 11 1

  • 2015-07-03 21:17

    Zenada (1)

    Panie Prezesie wiesz Pan co zrobiłem z tą waszą propagandową ulotką, pełną kłamstw i oszczerstw? Nie wiesz? To się domysl. Nie no nie mogę. Walczymy o sprawy wąskiego grona. Czy u Pana wszystko jest okey? Ja wiem, że dla Pana dział operacyjny to wąska grupa pracowników. I przypominam po raz kolejny, że zmiana stanowiska nie jest podwyżką i jest efektem zapotrzebowania firmy a nie pracownika. Nie robicie lachy zmieniając pensję przy zmianie stanowiska bo taki jest obowiązek!!!

    Riczi

    8 lat

    • 15 3

    • 2015-07-03 21:41

      bez kitu zenada

      Prezesie dla pana zmiana stanowiska to podwyżka ha smieszne wedlug pana chyba zyjemy i rozmawiamy o innej firmie a moze swiecie?? Piszecie na ulotce ze chcecie zatrudnic kolejne osoby to sie ciesze ale chcecie kolejnych dymac na stawce lukowego jezdzacego na INV dwa lata i dac podwyzke z angazem na INV fajnie to samo z RTG na ktorym gro osob pracuje bez angazy czy moze mam polatac na STS. Nam chodzi o Powyzke na danym Stanowisku chyba jest Pan inteligentnym Facetem proszę z Nas nie robic kretynow

      Jacavz Rs

      8 lat

      • 8 1

12
13
14
15
16

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Gospodarka morska

więcej (1823)

Katalog.trojmiasto.pl

Ruch statków w Zatoce Gdańskiej

Ruch statków w Zatoce Gdańskiej

Jachty Deluxe

Jason Momoa na jachcie i w restauracji w Gdańsku. Mamy zdjęcia!

Jason Momoa w gdańskiej restauracji

15 maja 2024 (137 opinii)

więcej (73)

Historie sukcesu

Miś Uszatek, Fryderyk Chopin i następca Diablo z Trójmiasta

Zbigniew Dębicki, prezes zarządu Forever Entertainment SA

2 stycznia 2012 (14 opinii)

więcej (106)

TV Filmy

4192

Kołowanie Antonova AN124 po pasie startowym (4)

więcej (1730)

Moim zdaniem

więcej (275)

Strefa start-up

więcej (204)

Ludzie biznesu

Hanna Kąkol

Hanna Kąkol

Od 1999 r. dyrektor zarządzający firmy Perfect Consulting, która powstała z jej inicjatywy. Działalność Perfect Consulting obejmuje usługi doradztwa personalnego oraz szkolenia interpersonalne. Firma specjalizuje się w stosowaniu oraz wdrażaniu narzędzi wspomagających zarządzanie kapitałem ludzkim. Ukończyła Zarządzanie i Marketing na WSAiB w Gdyni. Studia podyplomowe podjęła na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Gdańskim. Jest również absolwentką studiów MBA w Gdańska...

więcej

Najczęściej czytane