• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pracownicy protestowali pod siedzibą DCT

Robert Kiewlicz
20 października 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.

Przed wejściem do biurowca DCT pikietowali w piątek pracownicy tego terminala, wspierani przez marynarzy i dokerów z innych portów Trójmiasta. Główne postulaty protestujących to respektowanie pakietu gwarancji pracowniczych zapisanych w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy, czytelne i realne zasady premiowania za efekty pracy. Zarząd DCT zapewnia, że szanuje pracowników i jest z nimi w stałym dialogu.



W sierpniu 2017 roku załoga gdańskiego terminalu kontenerowego znów weszła w spór zbiorowy. Poszło o tzw. współczynnik korygujący, czyli dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady bez konsultacji. Zarząd z kolei tłumaczy, że dokonał zmian dla dobra pracowników. Niestety nie udało się wypracować porozumienia.

- Nowy zarząd DCT postanowił jednostronnie, od lipca 2017 roku, bez uzgodnienia z organizacją związkową, o likwidacji jednego z  elementów motywacyjnych, czyli współczynnika korygującego w systemie premiowym. Zawarty w ramach UZP pakiet gwarancji pracowniczych obowiązuje przez trzy lata. Oprócz wynegocjowanych podwyżek uległ też modyfikacji system premiowy. Przewidziany został też dodatek za pracę w dniach świątecznych - twierdzą związkowcy.

Pikieta pracowników DCT Gdańsk


Współczynnik korygujący to wprowadzony od września 2016 roku w DCT dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Ma on wpływ na wysokość otrzymywanego przez pracownika świadczenia.

- Szanujemy racje naszych pracowników i jesteśmy z nimi w stałym dialogu, stąd informacje o pikiecie przyjęliśmy z żalem. Obserwując dziś przebieg pikiety zauważyliśmy jednak, że bierze w niej udział niewielu naszych pracowników. Przypomnijmy, że w DCT pracuje ponad 800 osób. Jak zatem interpretować obecność na spotkaniu przed naszą firmą osób innych niż nasi pracownicy? Pomimo pikiety dialog ze związkami nieprzerwanie trwa i jesteśmy przekonani, że nie będzie on miał negatywnego wpływu na rozwój firmy i stabilne zatrudnienie w DCT - czytamy w komentarzu zarządu DCT Gdańsk SA.

Miejsca

Opinie (374) ponad 10 zablokowanych

  • Ale strajk (2)

    Niesamowite, strajk pełna parą, ile was tam było ? 20 osób to max patrząc na nagranie

    • 6 10

    • Strajk dopiero będzie. . A co już nie możecie się doczekać?

      • 6 1

    • Ty chyba pijany byles i przez grube okulary ogladalesc.Bylo nas dwoch i jedna dziewczyna .Nie dodawaj Nam bo jeszcze Cie zwolnia :-D

      • 5 1

  • wow!

    musi być rzeczywiście kiepsko w tej Waszej firmie skoro na miejscu parkingowym zarządu pełnoletnie passeratti stoi... Czyżby prezesa?

    • 12 2

  • Bd sie dzialo (1)

    Teraz czas na strajk ostrzegawcze a jak angol nie zrozumie to taczka..

    • 11 4

    • jak nie chcesz aby inni wiedzieli kim jesteś to proponuje sie podpisac rk ;) poza tym twój wpis to jawna groźba, a konfidentów nie brakuje... już chyba raz tego doświadczyłeś i wycięlo ci życiorys na kilka m-cy prawda??

      • 3 0

  • Ładnie (1)

    Tyle się słyszy o rekordowym Dct. Pasmo sukcesów, teraz widać czyim kosztem są one osiągane. Warto poznać drugie dno zanim wyciągnie się opinię. Jestem zszokowany

    • 12 7

    • nie zapominaj ze każdy kij ma dwa konce... :D

      • 1 1

  • Goście z poza DCT???

    Zapraszajcie kolegów z innych portów, bo im przecież zależy na tym, żebyśmy dobrze zarabiali... Wcale nie chodzi im o to, że przez nasze obroty w ich portach spada przeładunek i boją się o własne stołki, a zamęt u Nas jest na ich korzyść.

    • 3 11

  • (2)

    Pracownicy teraz widać zaczęliście walczyć miedzy sobom i wylewać żale kto jest lepszy kto lepiej zarabia itd.Czytaja to ludzie z całego trójmiasta i sobie mysla jaki niski poziom inteligencji maja tacy elitarni pracownicy DCT

    • 3 11

    • każdy mieszkaniec Trójmiasta wie kto tam pracuje, i nie nikt nie myśli że to elita, chyba że "elyta z blokowiska"

      • 1 2

    • A kto tu sie żre? Bo chyba nie My. A to, ze wy korposzczury sami sobie odpowiadacie na wlasne komentarze kreujac jalowa dyskusje to nie nasz problem. Jestescie zabawni. KUC by sie usmial ;D

      • 0 5

  • W zyciu większej głupoty nie czytałem.

    • 4 0

  • nie pozostaje nic innego jak skopiowanie mojego komentarza napisanego dwa dni temu:

    Smutne są te wszystkie komentarze jakie można znaleźć pod prawie każdym artykułem w którym pisze się o DCT. Jestem byłym pracownikiem, przepracowałem tam kilka lat na samym początku działalności firmy. Pracowałem na drugim piętrze (ale nie w dziale operacyjnym) i pamiętam czasy Colina i Freda, czyli okres który pewnie niewiele osób z powyżej komentujących zna z autopsji. Oczywiście były inne czasy, mniejsze statki, inne ilości przeładowywanych kontenerów, no i w końcu mniej ludzi zatrudnionych w dziale operacyjnym i w całej firmie. Ale wtedy wszyscy się znali, chyba nawet lubili. Pamiętam obiady w kantynie gdzie przy jednym stole jedli ludzie z biura i z placu. To co obecnie można wyczytać z powyższych postów to niesamowita ilość żalu, złości i często zwykłego hejtu. Nie znam obecnych realiów wewnątrz firmy, piszę to jako obserwator sytuacji z zewnątrz. Szkoda, że wypracowany prze nas wcześniej (i chyba dobry) image firmy młodej, dynamicznej i skazanej na sukces jest obecnie degradowany przez taki czarny PR. Nie wróży to zbyt dobrze na przyszłość... Pozdrawiam wszystkich byłych i obecnych pracowników.

    • 8 6

  • Dzień jak codzien

    Piątek, kac męczy, zupe dali, robić się nie chce, to se powiecuję.

    • 4 8

  • Brawo Panowie, nie dajcie się dymać. W stoczniach jest tak samo. Wszędzie próbują nas dymać.

    • 12 7

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Marcin Lewandowski

Prezes zarządu Grupy GPEC, firmy z branży energetycznej. Doświadczenie zdobył na stanowiskach menedżerskich w firmach z branży utilities. Od 2010 roku związany z GPEC. Karierę w Grupie rozpoczął zarządzając obszarem dyspozycji, a następnie jako dyrektor ds. finansowych Grupy GPEC zajmował się m.in. organizacją struktury grupy kapitałowej, modelem biznesowym oraz nadzorem właścicielskim spółek zależnych. Przez ponad rok pełnił funkcję prezesa zarządu spółki Unikom (włączonej do struktury GPEC...

Najczęściej czytane